Depuis son arrivée dans nos vies, l’intelligence artificielle a marqué un avant et un après. Aujourd’hui, une machine est capable d’effectuer des tâches autrefois exclusivement humaines et, dans certaines entreprises, il n’est plus nécessaire d’avoir une personne derrière la machine pour la contrôler.

Un récent rapport sur l’IA a reconnu qu’environ 300 millions d’emplois pourraient être affectés à l’avenir. Toutefois, les experts affirment également que de nouveaux emplois seront créés, qui n’existaient pas auparavant.

Sur cette question, le professeur d’innovation et de technologie de l’université IE, Enrique Dans ,  met en garde contre l’importance de savoir ce qu’est réellement l’IA et ce qu’elle englobe. Fondamentalement, Open IA est la première entreprise à appliquer la philosophie de la Silicon Valley, à savoir l’hypercapitalisation dès le départ, afin de pouvoir faire des choses qui n’avaient pas été faites auparavant dans ce que l’on appelle l' »apprentissage automatique », c’est-à-dire créer des modèles instruits avec des milliards de paramètres, au lieu de ce qui se faisait traditionnellement », explique-t-il.

Selon M. Dans, l’IA a franchi une étape supplémentaire en appliquant ces modèles à « quelque chose d’aussi sensible que le langage humain, et elle l’a très bien fait puisqu’elle est parvenue à créer une machine qui parle très correctement et de manière très convaincante », ajoute-t-il.

Qu’est-ce que l’IA ?

L’expert assure que le premier problème se pose lorsqu’on parle d’intelligence artificielle. « Tout d’abord, parce que il n’y a pas d’intelligence c’est autre chose et il s’agit simplement de corrélations mathématiques, de statistiques très avancées dans des modèles qu’une personne ne peut pas imaginer ou comprendre. Deuxièmement ce n’est pas artificiel Il n’y a rien de plus naturel que ce dont ces algorithmes sont nourris, c’est-à-dire les données que nous générons. l’homologuer à un cerveau mais il n’y a rien de tel », dit-il.

« Il n’y a pas d’intelligence et ce n’est pas artificiel »

Si ces idées sont claires, Dans souligne que « l’hypothèse ‘terminator’ et l’hypothèse que cela va devenir plus intelligent que les humains » n’a absolument aucun sens. À cet égard, le spécialiste ajoute que toute tentative de « s’arrêter un moment pour réfléchir à ce que nous allons faire avec cela ne sera pas respectée parce qu’il y a beaucoup d’entreprises et de pays qui ont une énorme motivation pour développer ces mécanismes parce que cela signifie un fort avantage concurrentiel ».

« L’IA ne remplacera pas les gens.

À partir de là, comment devons-nous nous comporter ? « Fondamentalement, nous devons comprendre qu’il s’agit d’un outil très important qui génère de bons avantages et qui est un assistant extrêmement puissant que nous devons donc utiliser partout. Nous devons penser que si cet outil va remplacer des emplois, il va aussi en remplacer d’autres, comme cela a toujours été le cas dans l’histoire de la technologie. Ne paniquons pas « .

Les gens vont-ils perdre leur emploi ? Dans confirme que oui, mais précise que dans tous les cas l’IA « .ne remplacera pas les gens « . « Ce qui remplace la personne, c’est une autre personne qui sait comment utiliser l’IA, donc si vous ne voulez pas être remplacé, mettez-vous au travail pour comprendre cela parce que ces nouvelles compétences qui sont nécessaires ne sont pas hors de portée de n’importe qui », insiste-t-il.