« Le renouvellement du contrat de travail national devrait être d’intérêt collectif, on ne peut pas continuer à faire l’autruche ». Ainsi, les commentaires Alessandro Contucci secrétaire des Uil-Tucs de Rome et du Latium. Sur les bus de Rome, les raisons de la protestation : un contrat qui a expiré depuis plus de sept ans, des quarts de travail allant jusqu’à 72 heures par semaine pour un salaire qui, dans plusieurs cas, ne dépasse pas le seuil de pauvreté, des conditions de travail précaires, des irrégularités administratives. Un traitement inacceptable pour ceux qui sont appelés à garantir la sécurité de l’Etat et de ses citoyens. Des contrats qui ont expiré depuis 2 588 jours, des salaires d’entrée inférieurs à sept euros par heure, des postes de 72 heures par semaine. Qui protège qui protège ? « , tel est le slogan de la campagne de dénonciation qui s’affiche sur les bus de la capitale :  » Il s’agit d’une initiative que tout le monde devrait soutenir, sans aucun doute. Sensibiliser les institutions, l’opinion publique et les entrepreneurs du secteur à une situation qui ne peut plus être tolérée est sacro-saint. Notre syndicat est aux côtés des agents de sécurité et des opérateurs de confiance. Une armée de plus de 85 000 personnes, dont six mille pour la seule ville de Rome, contraintes à des conditions de vie et de travail inhumaines ». Le salaire d’entrée pour un agent de sécurité est de 6,19 euros par heure, pour un opérateur de trustee de 4,72 euros. C’est manifestement dégoûtant. Ce sont des pères et des mères de famille », poursuit M. Contucci, « qui doivent endurer des quarts de travail épuisants, avec des heures supplémentaires interminables, pour ramener à la maison un salaire à peine suffisant. Dans certains cas, nous avons rapporté jusqu’à 72 heures par semaine. Cela signifie ne pas respecter les onze heures de repos entre deux équipes différentes. Depuis des mois, nous reprenons les appels désespérés d’une catégorie à bout de souffle. À tout cela s’ajoutent les difficultés financières à affronter une fois de retour au pays. Les cas de suicide et les décès liés à des crises cardiaques sont à noter ». Mais pourquoi tout cela ? La faute, dit le secrétaire de l’Uil-Tucs de Rome et du Latium, est également imputable aux appels d’offres qui sont clôturés au prix le plus bas. Le dernier, annoncé par Ama, a été récompensé par une rémunération de 17,15 euros par heure. Selon nos estimations, les plus de 2 300 entreprises de sécurité opérant en Italie facturent un travailleur 18,50 euros par heure. Les mathématiques ne sont pas une opinion : celui qui a remporté cet appel d’offres ne fait pas de bénéfices au départ et doit, par nécessité, économiser sur d’autres dépenses. Ce qui, cependant, met en danger la sécurité de ceux qui travaillent pour assurer la sécurité de nous tous. En d’autres termes, nous avons assisté à la non-révision des gilets pare-balles et des voitures de service, à l’oubli systématique, disons-le, des tests d’aptitude et à la présence de deux et non de trois gardes sur les véhicules blindés de transport de troupes. C’est ainsi que vous compensez ce que vous perdez en remportant un appel d’offres par un « appel d’offres à la baisse ». Mais ce n’est pas tout. Les omissions administratives sont fréquentes. « Le non-paiement des cotisations, des assurances et, dans certains cas, de ce qui est dû pour la cession d’un cinquième du salaire accordé par les établissements de crédit aux travailleurs du secteur », déclare Contucci, « sont des éléments que nos membres dénoncent souvent. Et cela se passe dans l’indifférence générale, malgré les nombreux rapports que nous avons faits à différents niveaux. Sans obtenir de réponse et sans contrôles adéquats. Ils sont tellement insuffisants que toute sanction est budgétisée. Cela coûte moins cher que si les règlements étaient suivis. Le résultat est que l’État ne reconnaît pas à sa juste valeur ceux qui travaillent chaque jour pour le défendre ». Pourtant, lorsque les syndicats décident d’appeler à la grève, les règles strictes imposées à ceux qui fournissent des services dits essentiels doivent être respectées. Une attitude schizophrène, conclut le syndicaliste, qui est à l’origine du profond malaise dans lequel vivent les agents de sécurité et les syndics. Ils savent qu’ils sont importants pour la défense de cibles sensibles, ils se sont mis en quatre, pendant le Covid, dans les hôpitaux et les lieux à risque, ils mettent leur passion et leur expertise au service de notre sécurité à tous. Mais en retour, ils reçoivent peu et rien. Pas même un contrat décent, qu’ils attendent depuis 2 588 jours. Plus de sept ans.