Initiatives contre les cybermenaces 

Microsoft Italie,  Dans le cadre de son plan Ambizione Italia pour le pays, l’Alliance pour le travail a lancé un projet dans lequel l’écosystème de l’entreprise s’engage à accélérer la croissance et la compétitivité du pays, par le biais de programmes de formation conjoints visant à diffuser les compétences numériques parmi les étudiants et les professionnels et à réduire le taux de chômage dit « de masse ». inadéquation des compétences. Plus précisément, il s’agit d’un plan articulé d’initiatives consacrées à la cybersécurité   – le programme de compétences en matière de cybersécurité   – c’est-à-dire une série d’initiatives dans le domaine de la cybersécurité qui se concentre sur 30 cours gratuits en ligne et en présentiel en un mois seulement  . Les cours de formation sont destinés aux entreprises et aux partenaires de Microsoft, aux professionnels établis et aux étudiants afin de réduire le déficit de compétences en matière de cybersécurité. Plus de 1 000 personnes participeront à cette première phase.  . Tous les cours sont disponibles à cette adresse en ligne :  Microsoft contre les logiciels malveillants.  Dans ce scénario, Microsoft Italie – ainsi que l’écosystème de partenaires sur le terrain qui sont membres de cette nouvelle alliance, notamment Fondation Mondo Digitale  e Pipeline –  offre une large gamme de et des cours de formation dans le but de soutenir le développement numérique et de combler le fossé qui sépare l’Europe de l’Amérique du Nord. manque de compétences sur la cybersécurité .  Pour les entreprises, Microsoft propose des formations dédiées visant à obtenir des certifications reconnues mondialement, dans le but de combler les lacunes en matière de connaissances et de mettre en œuvre les connaissances des solutions Microsoft. Pour les étudiants, en revanche, une formation ad hoc a été développée en collaboration avec la Fondazione Mondo Digitale afin de promouvoir les connaissances générales sur les concepts de l’informatique dématérialisée, de la sécurité et de la conformité. Pour le perfectionnement des professionnels, en collaboration avec Pipeline, des cours avancés ont été élaborés pour diffuser les compétences nécessaires à la mise en œuvre de contrôles de sécurité et de solutions de gestion des identités basés sur Microsoft Azure. L’offre de formation est complétée par des initiatives sur la plateforme Cloud Champion dédiée à l’écosystème des partenaires Microsoft. L’initiative prévoit, parmi les différents domaines d’action, un investissement de 1,5 milliard de dollars dans la technologie, avec l’intention de lancer la première région cloud de Microsoft en Italie, et dans la formation pour offrir des compétences numériques à trois millions de personnes, dont des étudiants, des professionnels et des chômeurs, d’ici septembre 2022.

Un quart des entreprises italiennes  dans le secteur bancaire et financier,  pendant la pandémie, a subi une violation causée  volontairement ou involontairement  par les employés avec une légère augmentation dans les petites organisations (31%).  I  résultats de la recherche  Sécurité informatique : focus sur le secteur financier en Italie menée par Kaspersky  et les déclarations des décideurs d’It interrogés en Italie  suggèrent que le facteur humain doit être considéré comme le maillon faible en matière de cybermenaces dans le secteur financier.  Le comportement et les compétences des employés en matière de cyber-risque sont un facteur qui ne doit pas être sous-estimé dans le secteur financier italien. 13%  de l’échantillon impliqué dans la recherche considère que les employés qui ne connaissent pas les politiques et les pratiques de sécurité de l’entreprise constituent la principale menace pour la sécurité.  technologie de l’information Ce pourcentage s’élève à 22% dans les petites et moyennes entreprises (50-999 employés) et chute brutalement à 8% dans les grandes entreprises (plus de 1000 employés). Les employés qui ignorent ou ne connaissent pas les politiques de l’entreprise sont considérés comme tout aussi dangereux que le manque de personnel dédié à la sécurité informatique (13%).  En outre, dans les entreprises de plus de 1 000 employés, les domaines comptant le plus grand nombre d’employés régulièrement formés aux cybermenaces et aux comportements de cybersécurité appartiennent, comme on pouvait s’y attendre, au département informatique, suivi des responsables et des analystes. Seul un tiers des responsables informatiques interrogés (33%) a déclaré que 100% du département informatique organise régulièrement des formations. mais en général, seulement un peu plus de la moitié des employés (54% à 67%) avaient suivi des sessions de formation dédiées à la sécurité informatique. Dans ce contexte, Gardant –  opérateur leader leader du marché en Italie dans le secteur de la gestion du crédit – a lancé Data Gardant un laboratoire destiné à guider l’évolution technologique du Groupe, avec un accent particulier sur le monde de l’informatique. Science des données, intelligence artificielle et analyse avancée. Data Gardant utilise à la fois des ressources internes et des collaborations avec des professionnels et des institutions externes, notamment des universités. Data Gardant fournit un soutien à la gestion du Groupe dans la définition de nouvelles stratégies permises par le levier technologique, favorise l’ouverture de collaborations avec les partenaires partenaires publics et privés d’excellence et assure l’observation constante de tendances sur la scène nationale et internationale, tant en termes de méthodologies que d’outils. Data Gardant repose sur deux domaines d’activité différents : le premier, Data Power,  représentée par la richesse des données collectées par l’entreprise, quantifiable en centaines de milliards d’euros. points de données sur environ 50 milliards actifs sous gestion. Le deuxième domaine d’activité est Moteur de données qui regroupe toutes les activités de développement dédiées aux systèmes informatiques propriétaires, fortement inspirées par la logique ouvrir e axé sur les donnéesoù les activités sur les masses gérées, par le biais de modèles et d’algorithmes, deviennent de nouveaux actifs d’information évolués à remettre à la disposition des processus décisionnels et commerciaux. En même temps, Data Engine s’adresse directement aux universités italiennes et européennes qui se distinguent par des programmes de recherche dans des secteurs similaires à ceux de Gardant et aux partenaires industriels. leader sur des sujets d’intérêt pour le groupe.

D’après un récent rapport de l Clusit une association italienne dédiée à la sécurité informatique, montre que l’industrie de l’informatique est en train de se développer. le préjudice annuel subi par les entreprises italiennes en raison d’incidents dans la sphère numérique dépasse dix milliards d’euros . Toutefois, les infractions concernent également le individuel il n’est pas rare d’être témoin les phénomènes de revenge porn, de sexting, de harcèlement et d’appropriation de l’identité d’autrui des crimes qui touchent aussi profondément la sphère morale et éthique. C’est précisément pour lutter contre ces infractions que la cybersécurité intervient. Kopjra une entreprise spécialisée dans enquêtes en ligne dans lel’acquisition médico-légale de preuves numériques  et dans le processus de conformité . Fondée à Bologne en 2014, elle compte aujourd’hui autant de… deux brevets en Italie et aux États-Unis avec un troisième brevet en instance. Toutefois, Kopjra ne s’identifie pas seulement comme une entreprise de cybersécurité, mais aussi comme une entreprise de technologie juridique, se positionnant comme suit pionnier de la legal tech en Italie .

ReadyForIT  est le programme promu par la Fondazione Italiana Accenture Ets dans le but de créer des opportunités d’emploi concrètes et ciblées sur les compétences informatiques, parmi les plus demandées sur le marché du travail, en les rendant accessibles aux groupes économiquement et socialement les plus fragiles comme les NEETs et les jeunes réfugiés et migrants. Le programme vise à exploiter leur potentiel en favorisant leur intégration professionnelle et en générant une inclusion financière et sociale. Contre environ 400 000 postes vacants en Italie en raison de la pénurie de compétences, notamment dans le secteur des technologies de l’information, selon le programme  ReadyForIT  propose aux Neet, réfugiés et migrants des formations de 3 à 6 mois qui répondent aux défis de l’avenir et facilitent leur inclusion dans le tissu professionnel et social du pays, grâce au développement de compétences en Data Analytics, Cybersécurité et développement Web/Mobile.  Le projet, rendu possible grâce à un large et prestigieux réseau de partenaires comprenant Fondation Vodafone Italia, The Human Safety Net, Fondation Social Venture Giordano Dell’Amore et Fondation Conad Ets. reflète pleinement la mission de Accenture  et son Fondation qui croit en la technologie comme levier pour répondre à des urgences sociales spécifiques, et s’engage donc constamment à améliorer et à soutenir le développement personnel et professionnel des jeunes par le biais d’un large éventail d’initiatives et de programmes. ReadyForIT  a été lancé au début de l’année 2022 et a déjà impliqué plus d’un million de personnes. 600 étudiants (70% de Neet et 30% de migrants et de réfugiés, principalement d’Afghanistan)  affichant un taux d’emploi de 70%,  grâce à plus de un million d’euros  mis à la disposition des fondations. Pour plus d’informations : https://readyforit.it .